Jeg tager ansvar,
og giver ro og retning
– Til dig og din organisation
Scroll for at udforske
Helheden
Praksis
Lederen
Mennesket
Jeg hedder Thobias Laustsen
Jeg begyndte i den finansielle verden, men interessen flyttede sig hurtigt mod mennesker, ledelse og organisationer.
I mere end 25 år har jeg arbejdet professionelt med blandt andet ledelsesudvikling, HR, teams, kultur og organisationsudvikling – både som ekstern konsulent og indefra i organisationer.
Jeg har blandt andet været HR-konsulent hos Blue Ocean Robotics og HR-chef og en del af direktionen hos Morningtrain.
Mine erfaringer i livet har givet mig ét meget enkelt pejlemærke:
Udvikling skal kunne fungere mandag morgen.
Den personlige del
Jeg bor sammen med min skønne kone Hanne i en lejlighed ved Ulriksholm Slot v. Kerteminde.
Jeg trives rigtigt godt med stilheden, de store vidder og plads til innovative tanker.
Du kan kende mig på min høje faglighed, min passion for menneskelig og organisatorisk udvikling og mit store nærvær. Jeg sætter en ære i at udvikle mig hele tiden og være blandt de bedste indenfor mit felt.
Personligt har jeg 4 kerneværdier, som jeg er tro mod. Det er
Etik – Professionalisme – Kreativitet og Bevidsthedsudvikling.
Mennesket og forretningen
Noget har fulgt mig gennem hele mit arbejdsliv: Ønsket om at forene det menneskelige med det professionelle.
Jeg har gennem årene uddannet og certificeret mig inden for blandt andet ledelse, coaching, organisationsudvikling, kultur, værdier, personprofiler, systemisk arbejde og selvorganisering.
Men jeg er ikke særlig optaget af værktøjer for værktøjernes skyld.
Jeg er optaget af jer.
Hvad fungerer? Hvad fungerer ikke? Hvor vil I hen? Og hvad står i vejen?
Derefter finder vi det, der konkret skal til.
Med blik for mennesket – uden at miste blik for forretningen.
Hvorfor Oplyst Lederskab?
for mig handler oplyst lederskab om at se mere af det, der faktisk foregår
At forstå sig selv
At forstå andre
At se sammenhænge og mønstre
At turde handle på det, man ser
